体验式培训---教练技术

- 2019-06-30-

课程主题:生命突破——NLP团队素质重塑工作坊


体验式培训时间:2天1夜或3天2夜


培训对象:中高层管理者/企业重点提拔的人才/储备干部/基层员工


培训方式:体验、教练技术、NLP、分享总结


针对课题:领导力、沟通力、凝聚力、执行力、战斗力、共赢、感恩、担当、付责任、付出


【课程介绍】


这是一个您从来没有体验过的旅程,这是一次您将毕生难忘的探索。3天2夜,是关于领导力、信念的训练,也是关于素质、心态的训练,更是一个震撼心灵、帮助您开发“自己”所有能力之源的训练。当您收到这份资料,请您相信这是一次爱的传播,请您为自己安排三分钟的宁静,好好反思一下您的企业,您的团队,还有您的人生……


您的企业:


是业务越来越累,压力越来越大,公司发展愿景和业务动机越来越模糊?


你觉得为公司、为团队付出的越来越多,但团队似乎没有感觉到,仍然缺乏凝聚力吗?


你的团队:


你是否总是被动地等待工作日程安排来安排一 天的时间,然后让一个和尚来叫一 天的钟?


越来越多的人,但是为什么做事的效率越来越低?


商会之间是否经常互相回避问题,不敢承担责任?为什么要对团队进行心理素质的培训?


越来越多的企业家不仅意识到,我们不仅需要知识和技能“植入人的大脑”,就像舒尔茨所说的,而且还需要关心“在人们心中”的心态、认知、意志、情感等。人是理性的,理智的,情感的。


“胸怀大志”比“全力以赴”更重要,“快乐工作”比“全力以赴”更有效。


这种培训有什么好处:


加强对员工的使命感和高度认同感的培养;


增加团队凝聚力


提高团队执行;


让团队树立正确的专业态度和专业技能;


提高学生沟通技巧,激发潜能,有效提高销售业绩。


一  流员工的心态:


老板的心态


积极的心态


积极的态度


努力工作的心态


乐观的态度


热情


欣赏眼睛


一个包容的心态


让心态


培训特色采用国际先进的辅导技术,体验互动式教学,学习成游戏,游戏成动力。我们将制定一个专业、系统的培训计划。


通过广泛的精神体验式培训,后培训将使学员达到佳的精神状态,调整值,刺激行动,使团队凝聚力,更忠诚,和协作充分接触的经验:这里的教学知识或技能,传 统上,这都是为了让你充分参与,从self-participation自我完善和终自助和增长。


这种提升的体验不会随着时间而消失,强烈的冲击会给你更深的感受。


一个智力改造的过程:一面震撼心灵的镜子:所谓“知己知彼,百战不胜”。这里有一面镜子,帮你卸下沉重的面具,卸下岁月的伪装,真正找到自己,感受自己,看清自己的优缺点,及时调整心态,明确目标,以好的状态迎接生活。